Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
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- Titel
- Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
- Art des Inhalts
- Monographie
- Auflage
- 1. Auflage
- Verlag
- München : GRIN Verlag [2025] - GRIN Verlag [2025]
- Jahr
- Erscheinungsdatum: 2025
- Umfang/Format
- Online-Ressource
- ISBN/Einband/Preis
9783389158319- Online
- https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:101:1-2510150337179.639770605619
- Sprache
- ger
- Schlagwörter
-
- Teamwork
- Führung
- Älterer Arbeitnehmer
- Diversity Management
- Altersgemischte Teams
- altersheterogene Teams
- altershomogene Teams
- Teamarbeit
- Team-Effizienz
- Effizienzwahrnehmung
- Wissensaustausch
- Wissenstransfer
- Erfahrungsaustausch
- Kommunikation im Team
- Generationenübergreifende Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit Jung und Alt
- Generationenmanagement
- Generationenvielfalt
- Altersdiversität
- Age Diversity
- Demographischer Wandel
- Arbeitswelt im Wandel
- Arbeitspsychologie
- Organisationspsychologie
- Führung altersgemischter Teams
- Führung und Teamarbeit
- Teamkultur
- Teamdynamik
- Teamleistung
- Teamzusammenhalt
- Kooperationsfähigkeit
- Arbeitszufriedenheit
- Motivation im Team
- Betriebsklima
- Mitarbeiterbindung
- kristalline Intelligenz
- fluide Intelligenz
- kognitive Leistungsfähigkeit
- Wertschätzung im Team
- Diversität in Unternehmen
- Diversity-Kompetenz
- Workforce Diversity
- Personalmanagement
- Human Resource Management
- Empirische Sozialforschung
- Qualitative Forschung
- Experteninterview
- Leitfadeninterview
- Inhaltsanalyse nach Kuckartz
- MAXQDA
- Sozialwissenschaftliche Forschung
- Teamforschung
- Organisationsentwicklung
- Altersgerechtes Arbeiten
- Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer
- Erfahrung und Innovation
- Teamstruktur
- Teamentwicklung
- Teamprozesse
- Wertewandel in Teams
- Arbeitsorganisation
- Teamkonflikte
- Konfliktbewältigung
- Teambildung
- Teamentwicklung im demographischen Wandel
- Generationenübergreifendes Lernen
- Wissensmanagement
- Lernprozesse im Team
- Altersunterschiede im Arbeitsleben
- Psychologische Teamprozesse
- Führungskompetenz
- Mitarbeiterführung
- Unternehmenskultur
- Effizienzfaktoren
- Teamklima
- Age Diversity Climate
- Altersdiversitätsklima
- Effizienzsteigerung durch Altersvielfalt
- Innovationsfähigkeit im Team
- Lernkultur im Unternehmen
- Arbeitsmotivation
- Teamorganisation
- Mitarbeitervielfalt
- Zukunft der Teamarbeit
- Erfahrungswissen
- Werteorientierte Führung
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- Soziale Dynamik im Team
- Mitarbeitererfahrung
- Praxisorientierte Teamanalyse
- Effizienzsteigerung in Organisationen
- Psychology - Miscellaneous
- Anmerkungen
- Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
- Stand
- 06.11.2025 11:55
- Im Katalog seit
- 07.03.2026
Beschreibung vom Verlag
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