Vom Culture Clash zur Culture Harmony
Resilienzstrategien für Unternehmen in einer multikulturellen Arbeitswelt
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- Titel
- Vom Culture Clash zur Culture Harmony : Resilienzstrategien für Unternehmen in einer multikulturellen Arbeitswelt
- Art des Inhalts
- Monographie
- Verfassangaben
- Busra Bakar
- Autor
- Bakar, Büsra
- Organisation(en)
-
- Wiley-VCH
- Auflage
- 1. Auflage
- Verlag
- Weinheim : Wiley-VCH [2025]
- Jahr
- Erscheinungsdatum: 2025
- Umfang/Format
- Online-Ressource, 248 Seiten
- ISBN/Einband/Preis
9783527849260- Online
- https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:101:1-2502240302204.791496043184
- Sprache
- ger
- DDC-Klasse(n)
- Schlagwörter
-
- Unternehmen
- Interkulturelles Management
- Interkulturelle Kompetenz
- Resilienz
- Teamwork
- Unternehmenskultur
- Multikulturelle Gesellschaft
- Organisationskultur
- Arbeitsgruppe
- Erfolgsfaktor
- (stw)Unternehmenskultur
- (stw)Resilienz
- (stw)Arbeitsgruppe
- (stw)Erfolgsfaktor
- Teams
- Training u. Personalentwicklung / Meinungsvielfalt
- DEI
- HR
- Inklusion
- Unternehmensführung
- BA14: Management / Leadership
- Wirtschaft u. Management
- Diversity
- Training u. Personalentwicklung / Teamarbeit
- BA67: Training & Human Resource Development / Teams
- (Wiley Online Library Subject Code)BA14: Management / Leadership
- Führung
- Management f. Führungskräfte
- Mitarbeitende
- Interkulturelle Teams
- (Wiley Online Library Subject Code)BA67: Training & Human Resource Development / Teams
- Personalentwicklung
- Culture
- BA14: Management f. Führungskräfte
- BA64: Training u. Personalentwicklung / Meinungsvielfalt
- BA67: Training u. Personalentwicklung / Teamarbeit
- Stand
- 15.02.2026 04:27
- Im Katalog seit
- 07.03.2026
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