„Organisationskultur“

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• Data Sharing für KMU – Voraussetzungen und Instrumente für die gemeinsame Nutzung von Daten
  Kugler, Petra ; Dobler, Martin ; Meierhofer, Jürg ; Strittmatter, Marc ; Treiterer, Manuel ; Vogt, Helen 2025 Springer Gabler
• Improvisation: die neue Managementkompetenz – wie Unternehmen in einer dynamischen Umwelt handlungsfähig bleiben
  Herget, Josef 2025 Springer Gabler
• Biographie im Kontext des Sterbens: der Einfluss institutioneller Kontexte auf biographische Erzählformate
  Paul, Kathleen ; Hanses, Andreas ; Heuer, Katrin ; Janotta, Lisa 2017 SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V.
• The Social Contract of the Firm – Economics, Ethics and Organisation
  Sacconi, Lorenzo 2000 Springer Berlin Heidelberg
• Europas Wirtschaft wird gewinnen – Was wir Amerika voraus haben
  Kalff, Donald J. ; Pyka, Petra 2005 Campus Verlag
• Diagnosing and Changing Organizational Culture – Based on the Competing Values Framework, Revised Edition
  Cameron, Kim S. ; Quinn, Robert E. 2005 John Wiley & Sons
• Diagnosing and Changing Organizational Culture – Based on the Competing Values Framework
  Cameron, Kim S. ; Quinn, Robert E. 2011 John Wiley & Sons
• Diagnosing and Changing Organizational Culture – Based on the Competing Values Framework
  Cameron, Kim S. ; Quinn, Robert E. 2011 John Wiley & Sons
• Employee Engagement – Tools for Analysis, Practice, and Competitive Advantage
  Macey, William H. ; Schneider, Benjamin ; Barbera, Karen M. ; Young, Scott A. 2009 John Wiley & Sons
• Employee Engagement – Tools for Analysis, Practice, and Competitive Advantage
  Macey, William H. ; Schneider, Benjamin ; Barbera, Karen M. ; Young, Scott A. 2011 John Wiley & Sons
• Organisation – Ein Lehr- und Managementbuch
  Vahs, Dietmar 2020 Schäffer-Poeschel
• Organisation – Ein Lehr- und Managementbuch
  Vahs, Dietmar 2015 Schäffer Poeschel
• Arbeits- und Organisationspsychologie
  Nerdinger, Friedemann W. ; Blickle, Gerhard ; Schaper, Niclas 2011 Springer Berlin Heidelberg
• Diagnosing and Changing Organizational Culture – Based on the Competing Values Framework, Revised Edition
  Cameron, Kim S. ; Quinn, Robert E. 2011 John Wiley & Sons
• Europäischer Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit – wie familienfreundlich sind Unternehmen in Europa?
  Seyda, Susanne ; Stettes, Oliver 2011 IW Medien GmbH
• The Effect of Culture on International Market Entries – An Institutional Approach
  Li, Chengguang 2011 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
• Culture Change – Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
  Berner, Winfried 2019 Schäffer-Poeschel
• Culture Change – Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
  Berner, Winfried 2019 Schäffer-Poeschel
• Culture Change – Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
  Berner, Winfried 2012 Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
• Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung – Unternehmenskultur systematisch reflektieren, Veränderungsprozesse durchdacht gestalten
  Bolz, Heinrich 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden