Predictive Analytics for Human Resources
Fitz-enz, Jac ; Mattox, John R. 2014 John Wiley & Sons
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- Titel
- Predictive Analytics for Human Resources
- Art des Inhalts
- Monographie
- Verfassangaben
- Jac Fitz-enz ; John Mattox
- Autor(en)
- Auflage
- 1., Auflage
- Verlag
- New York, NY : John Wiley & Sons [2014]
- Jahr
- Erscheinungsdatum: 2014
- Umfang/Format
- Online-Ressource
- ISBN/Einband/Preis
9781118940709- Online
- https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:101:1-201503058662
- Sprache
- eng
- DDC-Klasse(n)
- Schlagwörter
-
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung
- Prognoseverfahren
- (stw)Personalcontrolling
- (stw)Personalentwicklung
- (stw)Prognoseverfahren
- Strategisches Management
- (lcsh)Personnel management
- (lcsh)Human capital--Management
- (lcsh)Decision making
- Decision making
- Personnel management
- (lcsh)Human capital -- Management
- Human capital
- Management
- Electronic books
- Anmerkungen
- Lizenzpflichtig
- Stand
- 15.12.2025 03:37
- Im Katalog seit
- 06.03.2026