Kategorie: DDC-Klasse 658.301

103 Titel

• Personalmarketing und Personalbeschaffung – Einführung und Fallstudie zur Anforderungsanalyse und Personalakquisition
  Dincher, Roland 2013 FBP, Forschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement
• Personalmarketing und Personalbeschaffung – Einführung und Fallstudie zur Anforderungsanalyse und Personalakquisition
  Dincher, Roland 2007 Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement
• International Human Resource Management and International Labour Law – A Human Resource Management Accounting Approach
  Schmeisser, Wilhelm ; Krimphove, Dieter ; Popp, Rebecca 2013 De Gruyter
• Lebensphasenorientierte Personalpolitik – Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung
  2014 Springer Berlin Heidelberg
• Moderne Personalplanung – Modelle, Methoden und Fallbeispiele
  Spengler, Thomas ; Metzger-Volkmer, Olga ; Volkmer, Tobias 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden
• Betriebswirtschaftliche Effekte familienbewusster Personalpolitik
  Juncke, David 2005 Universitäts- und Landesbibliothek Münster
• Betriebswirtschaftliche Effekte familienbewusster Personalpolitik: Forschungsstand
  Juncke, David ; Dilger, Alexander ; Gerlach, Irene ; Schneider, Helmut 2005 Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik
• The future of digital labor – exploring crowd work as a new phenomenon in information systems
  Durward, David 2021 kassel university press c/o Universität Kassel - Universitätsbibliothek
• Personalbindung im regionalen Cluster – Eine theoretische und empirische Analyse der Embeddedness im regionalen Cluster als Determinante des Commitment und der Bleibeabsicht der Beschäftigten am Beispiel der Weinbauregionen in Deutschland
  Waal, Olga 2015 Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
• Dynamisches Human-Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand
  Scholz, Christian ; Stein, Volker 2010 Rainer Hampp Verlag
• Employer Branding
  Mrozek, Sara 2009 Hampp
• Predictive Analytics for Human Resources
  Fitz-enz, Jac ; Mattox, John R. 2014 John Wiley & Sons
• Predictive Analytics for Human Resources
  Fitz-enz, Jac ; Mattox, John R. 2014 John Wiley & Sons
• Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung – Herausforderungen und Bewältigungsstrategien für den Mittelstand
  Armutat, Sascha ; Bartholomäus, Natalie ; Franken, Swetlana ; Herzig, Volker ; Helbich, Bernd 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden
• Employer of Choice der Generation Y – aus der Sicht des Arbeitnehmers
  Gauzanovic, Lidija ; Meister, Ulla ; Meister, Holger 2018 Hochschule Mittweida
• Potenzialanalyse von Employer Branding Strategien und Active Sourcing im B2B Bereich 2019
  Klein, Laura ; Graßau, Günther ; Lindenberg, Bernd M. 2019 Hochschule Mittweida
• Marke maximal. Mitarbeiter minimal. Employer Branding als Erfolgsmodell? – Analyse der Einsatzmöglichkeiten und -grenzen am Beispiel Audi
  Urbach, Kim Manon ; Pütz, Christine ; Longerich-Sonnemann, Barbara 2019 Hochschule Mittweida
• Employer Branding – Stärkung und Entwicklung einer Arbeitgebermarke am Beispiel des Unternehmens Bodystreet
  Edler von Weidenbach, Lucas ; Schmidt, Bernd ; Malessa, Matthias 2019 Hochschule Mittweida
• Employer Branding als Wettbewerbsstrategie – Diskussion der Erfolgsfaktoren im Planungs- und Umsetzungsprozess
  Wackershauser, Dennis ; Günther, Suanne ; Rasch, Norbert 2021 Hochschule Mittweida
• Personal Branding on Social Media – Predictors of Self-Presentation and Relationship Management of German Academics
  Kapidzic, Sanja 2018 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG