Transidentität und geschlechtliche Vielfalt im Arbeitsumfeld
Ein Praxisbuch für Unternehmen und den öffentlichen Dienst
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- Titel
- Transidentität und geschlechtliche Vielfalt im Arbeitsumfeld : Ein Praxisbuch für Unternehmen und den öffentlichen Dienst
- Art des Inhalts
- Monographie
- Verfassangaben
- herausgegeben von David Scholz
- Autor
- Scholz, David
- Organisation(en)
-
- SpringerLink (Online service)
- Auflage
- 2nd ed. 2025
- Verlag
- Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler [2025]
- Jahr
- Erscheinungsdatum: 2025
- Umfang/Format
- Online-Ressource, XVII, 252 S. 11 Abb., 2 Abb. in Farbe.
- ISBN/Einband/Preis
9783658466862- DOI
- 10.1007/978-3-658-46686-2
- Online
- https://doi.org/10.1007/978-3-658-46686-2
- Sprache
- ger
- Schlagwörter
-
- Arbeitswelt
- Transsexualität
- Drittes Geschlecht
- Gleichstellung
- Diversity Management
- Geschlechtsidentität
- Intergeschlechtlichkeit
- (lcsh)Personnel management.
- Human Resource Management.
- Buch Transidentität Arbeitsplatz
- Transgender Arbeitsplatz
- Transsexualität Arbeitsplatz
- Intersexualität
- Nichtbinär
- Geschlechtsumwandlung Arbeitsplatz
- Geschlechtsangleichung
- Geschlechtliche Transition
- Personenstandsänderung
- Transsexuellengesetz
- Offenbarungsverbot
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Diversity Buch
- Geschlechtergerechte Sprache
- Personenstandsgesetz
- Vornamensänderung
- Arbeitsrecht
- Beamtenrecht
- Öffentlicher Dienst
- (Springer Nature Taxonomy)3723: Human Resource Management
- Stand
- 09.02.2026 23:40
- Im Katalog seit
- 07.03.2026
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