Transidentität und geschlechtliche Vielfalt im Arbeitsumfeld
ein Praxisbuch für Unternehmen und den öffentlichen Dienst
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- Titel
- Transidentität und geschlechtliche Vielfalt im Arbeitsumfeld : ein Praxisbuch für Unternehmen und den öffentlichen Dienst
- Art des Inhalts
- Monographie
- Verfassangaben
- David Scholz (Hrsg.)
- Autor
- Scholz, David
- Organisation(en)
-
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- Auflage
- 2., aktualisierte Auflage
- Verlag
- © 2025 - Wiesbaden, Germany : Springer Gabler [[2025]]
- Jahr
- Erscheinungsdatum: 2025
- Umfang/Format
- XVII, 252 Seiten
- ISBN/Einband/Preis
9783658466855- Online
- http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3f179d0b5c7449dd97ac3835278af595&pro…
- Sprache
- ger
- Schlagwörter
-
- Arbeitswelt
- Transsexualität
- Drittes Geschlecht
- Gleichstellung
- Diversity Management
- Buch Transidentität Arbeitsplatz
- Transgender Arbeitsplatz
- Transsexualität Arbeitsplatz
- Intersexualität
- Nichtbinär
- Geschlechtsumwandlung Arbeitsplatz
- Geschlechtsangleichung
- Geschlechtliche Transition
- Personenstandsänderung
- Transsexuellengesetz
- Offenbarungsverbot
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Diversity Buch
- Geschlechtergerechte Sprache
- Personenstandsgesetz
- Vornamensänderung
- Arbeitsrecht
- Beamtenrecht
- Öffentlicher Dienst
- (Springer Nature Taxonomy)3723: Human Resource Management
- (lcsh)Personnel management.
- Human Resource Management.
- Stand
- 09.02.2026 23:33
- Im Katalog seit
- 07.03.2026
Beschreibung vom Verlag
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