Altersgemischte Teams und Teamarbeit
Untersuchung der wahrgenommenen Effizienz altersheterogener & altershomogener Teams
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- Titel
- Altersgemischte Teams und Teamarbeit : Untersuchung der wahrgenommenen Effizienz altersheterogener & altershomogener Teams
- Art des Inhalts
- Monographie
- Auflage
- 1. Auflage
- Verlag
- München : GRIN Verlag [2025] - GRIN Verlag [2025]
- Jahr
- Erscheinungsdatum: 2025
- Umfang/Format
- Online-Ressource, 36 Seiten
- ISBN/Einband/Preis
9783389158289- Online
- https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:101:1-2510150337305.514680162904
- Sprache
- ger
- Schlagwörter
-
- Teamwork
- Führung
- Älterer Arbeitnehmer
- Diversity Management
- Unternehmen
- Teamentwicklung
- Altersheterogene Teams
- Altershomogene Teams
- Teamarbeit
- Team-Effizienz
- wahrgenommene Effizienz
- Altersdiversität
- Altersvielfalt
- Age Diversity
- Age Diversity Climate
- Demographischer Wandel
- Arbeitswelt im demographischen Wandel
- Generationenvielfalt
- Generationenmanagement
- intergenerationale Zusammenarbeit
- kristalline Intelligenz
- fluide Intelligenz
- Teamklima
- Team Climate Inventory
- TCI-14
- Altersdiversitätsklima
- Age Diversity Climate Scale
- Teamleistung
- Teamzusammenarbeit
- Kommunikation im Team
- Kooperation zwischen Generationen
- Wissensaustausch
- Wissenstransfer
- Innovationsfähigkeit
- Kreativität im Team
- Erfahrungswissen
- digitale Kompetenz
- Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer
- Arbeitspsychologie
- Organisationspsychologie
- Führung altersgemischter Teams
- Diversity-Kompetenz
- Diversity in Unternehmen
- Personalmanagement
- Human Resource Management
- Workforce Diversity
- Effizienzsteigerung durch Altersvielfalt
- Teamperformance
- Arbeitszufriedenheit
- Unternehmensleistung
- Leistungsfähigkeit im Alter
- Altersunterschiede in Teams
- Mitarbeiterbindung
- Teamstruktur
- Teamorganisation
- Führung im demographischen Wandel
- Teamforschung
- Arbeitsorganisation
- psychologische Teamprozesse
- Altersunterschiede und Innovation
- Generationenübergreifende Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit Jung und Alt
- Effizienzforschung
- Arbeitsmotivation
- Arbeitsplatzgestaltung
- Betriebliche Altersmischung
- Altersgerechtes Arbeiten
- Erfahrung und Innovation
- Teamdiversität
- Diversität am Arbeitsplatz
- Mitarbeitervielfalt
- Zukunft der Teamarbeit
- wissenschaftliche Untersuchung Teamarbeit
- empirische Forschung Teamarbeit
- quantitative Befragung
- Online-Umfrage
- Tivian Umfragetool
- Teamleistung und Alter
- Team-Effizienzfaktoren
- Führung von Mehrgenerationenteams
- Arbeitswelt 4.0
- psychologische Forschung zu Teams
- Arbeitsmarkt im Wandel
- Generationen Y Z Babyboomer
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- Wertewandel in Teams
- soziale Dynamik im Team
- Organisationsentwicklung
- Effizienzvergleich Teams
- Altersstruktur im Unternehmen
- Wahrnehmung von Effizienz
- Statistische Analyse Teamarbeit
- Altersverteilung in Unternehmen
- Mitarbeitererfahrung
- Teamkompetenzen
- Innovationskultur
- Psychology - Miscellaneous
- Anmerkungen
- Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
- Stand
- 06.11.2025 11:56
- Im Katalog seit
- 07.03.2026
Beschreibung vom Verlag
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