Besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, junge Mütter und Eltern
Auswirkungen des EuGH-Urteils v. 27.6.2024 für das deutsche Arbeitsrecht sind noch nicht abzuschätzen
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Auswirkungen des EuGH-Urteils v. 27.6.2024 für das deutsche Arbeitsrecht sind noch nicht abzuschätzen
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