Wir mögen uns nicht und arbeiten trotzdem zusammen – wie Aufgabeninterdependenzen den Zusammenhang zwischen interpersonellen Teamprozessen und Zufriedenheit beeinflussen
- Link zu diesem Datensatz
- https://d-nb.info/1182155537
- Titel
- Wir mögen uns nicht und arbeiten trotzdem zusammen – wie Aufgabeninterdependenzen den Zusammenhang zwischen interpersonellen Teamprozessen und Zufriedenheit beeinflussen
- Art des Inhalts
- Teil eines Werks
- Verfassangaben
- von Juliane Friedrichs, Sandra Ohly
- Autor(en)
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- Friedrichs, Juliane
- Ohly, Sandra
- Organisation(en)
-
- SpringerLink (Online service)
- Zeitliche Einordnung
- Erscheinungsdatum: 2019
- Umfang/Format
- Online-Ressource
- ISSN
23666218- DOI
- 10.1007/s11612-019-00446-4
- Online
- https://doi.org/10.1007/s11612-019-00446-4
- Sprache
- ger
- Schlagwörter
- Frühere/spätere Titel
-
- Enthalten in: Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie
- Enthalten in: Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie
- Enthalten in: Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie
- Stand
- 28.05.2021 18:53
- Im Katalog seit
- 07.03.2026
Beschreibung vom Verlag
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