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• Scan, extract, wrap, compute — a 3D method to analyse morphological shape differences
  Horstmann, Martin ; Topham, Alexander T. ; Stamm, Petra ; Kruppert, Sebastian ; Colbourne, John ; Tollrian, Ralph ; Weiss, Linda C. 2018 Ruhr-Universität Bochum
• Die Wahrnehmung der Gerechtigkeit von Führungskräften in Arbeitssituationen - Ein kritischer Beitrag zur Messung und Analyse von Gerechtigkeitswahrnehmungen in Organisationen
  Feldmann, Marcel 2010 Fernuniversität Hagen
• Directors' dealings, market efficiency, and strategic insider trading in the German stock market
  Dickgießer, Carl Philipp Sebastian
• Personalbeurteilung im Unternehmen – Von der Bewerberauswahl bis zum Arbeitszeugnis
  Laufer, Hartmut 2010 GABAL Verlag
• Public Management – Führungsmanagement
  Kirk, Wolfgang 2009 Books on Demand
• Bedingungen und Konsequenzen des Wechsels von Finanzvorständen – eine Analyse in großen börsennotierten Unternehmen
  Hadem, Michael ; Schäffer, Utz ; Richter, Ansgar 2011 ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften / Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft
• Ein organisationales Akteurmodell umweltförderlichen Handelns – Modellentwicklung und empirische Untersuchung an betrieblichen Entscheidungsträgern aus dem Regierungsbezirk Trier
  Bauer, Claudia
• Nachhaltig investieren für Dummies
  Bolena, Alexandra 2025 Wiley-VCH
• Wirtschaftselite in der Gestaltung organisationaler Transformationen am Beispiel von Topmanagern in Kroatien, Serbien und Slowenien
  Schoch, Angela Sandra ; Hartmann, Michael ; Stock-Homburg, Ruth 2011 Universitäts- und Landesbibliothek Darmstadt
• Nachhaltig investieren für Dummies
  Bolena, Alexandra 2026 Wiley-VCH GmbH
• Nachhaltig investieren für Dummies
  Bolena, Alexandra 2021 Wiley-VCH GmbH
• Mit Top-Fonds auf Renditejagd – Die Finanztest-Strategie für aktive Anleger | Erfolg mit aktiven Fonds und 1.-Wahl-ETF
  Gewalt, Peter ; Kränicke, Jörn 2024 Stiftung Warentest
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  Gewalt, Peter ; Kränicke, Jörn 2024 Stiftung Warentest
• Not so lucky any more: CEO compensation in financially distressed firms
  Kang, Qiang ; Mitnik, Oscar A. 2008 Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit
• Tournaments and managerial incentives in China's listed firms: new evidence
  Kato, Takao ; Long, Cheryl 2008 Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit
• Social connections and incentives in the workplace: evidence from personnel data
  Bandiera, Oriana ; Barankay, Iwan ; Rasul, Imran 2008 Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit
• Power-Suppen, Brühen & Toppings – 100 Rezepte für leckere und leichte Suppen
  Cramm, Dagmar ˜vonœ 2017 Stiftung Warentest
• Aufsichtsratsverflechtungen und ihr Einfluss auf die Vorstandsbezüge von DAX-Unternehmen
  Entorf, Horst ; Gattung, Florian ; Möbert, Jochen ; Pahlke, Immanuel 2008 Universitätsbibliothek Mannheim
• Managerial ownership, entrenchment and innovation
  Beyer, Mila ; Czarnitzki, Dirk ; Kraft, Kornelius 2011 Universitätsbibliothek Mannheim
• On the determinants of pay of CEOs in UK public sector higher education institutions
  Bachan, Ray 2008 Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit