„quiet quitting“
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Quiet Quitting in der Generation Z : eine Analyse des Arbeitsverhaltens von Studierenden der Hochschule Mittweida
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Geht so – Roman. Der große Überraschungserfolg aus Spanien | »Klug und urkomisch, auch - oder gerade - weil man sich selbst darin wiedererkennt.« ELENA MEDEL
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Quick Manual Generation Z
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Konflikte im Betriebsrat: Ein blinder Fleck im Betriebsverfassungsgesetz? – über Potentiale und Hürden des Konfliktmanagements in Betriebsratsgremien
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Erfolg - ein moderner Selbstbetrug – von der Entzauberung der Leistungsgesellschaft
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Erfolg – ein moderner Selbstbetrug – Von der Entzauberung der Leistungsgesellschaft
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Geht so – Roman
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Geht so – Roman | Der große Überraschungserfolg aus Spanien | »Klug und urkomisch, auch - oder gerade - weil man sich selbst darin wiedererkennt.« ELENA MEDEL
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Investigating quiet quitting tendencies among nursing students: a descriptive study
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Old trends in new clothing? Exploring the quiet quitting phenomenon through a scoping review
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Covering loyalty policy in quiet firing workplace: the association between quiet quitting, intention to leave, and nurses’ loyalty
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Handbuch Mitarbeitergespräche – Ein Leitfaden für konstruktive und erfolgreiche Kommunikationsführung in Zeiten von Generation Z und Quiet Quitting
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With workforce but without competitiveness! The influences of organizational and individual factors on quiet-quitting: a multi-level analyses of moderated mediating effects
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Manual Generation Z – Digital Natives als Bewerberinnen, Mitarbeitende und Kunden ansprechen, begeistern und binden
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Manual Generation Z – Digital Natives als Bewerberinnen, Mitarbeitende und Kunden ansprechen, begeistern und binden
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Leveraging SOR theory to understand quiet quitting: systematic insights from existing research
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Empathische Führung – wie wir die Arbeitswelt mit Mitgefühl revolutionieren - mit glücklichen Mitarbeitenden zu nachhaltigem Erfolg
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Empathische Führung – Wie wir die Arbeitswelt mit Mitgefühl revolutionieren - Mit glücklichen Mitarbeitenden zu nachhaltigem Erfolg - Mit einem Vorwort von Verena Pausder
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Psychometric properties of the Chinese version of the Quiet Quitting Scale
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Zwischen Quiet Quitting und eigensinnigen Grenzziehungen – wie junge Arbeitnehmende die Lohnarbeit begrenzen