„Personalauswahlverfahren“

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• Arbeitslosenversicherungsgesetz - Praxiskommentar
  Krautgartner, Lisa ; Hinterberger, Kevin Fredy ; Sdoutz, Birgit ; Seitz, Reinhard ; Zechner, Regina ; Keul, Jutta ; Krapf, Günter 2026 LexisNexis Verlag ARD ORAC GmbH
• Arbeitslosenversicherungsgesetz - Praxiskommentar
  Sdoutz, Birgit ; Zechner, Regina ; Keul, Jutta ; Krapf, Günter 2022 LexisNexis ARD ORAC
• Arbeitslosenversicherungsgesetz - Praxiskommentar
  Krautgartner, Lisa ; Sdoutz, Birgit ; Seitz, Reinhard ; Zechner, Regina ; Keul, Jutta ; Krapf, Günter 2022 LexisNexis ARD ORAC
• Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst sowie in privatisierten Bereichen – Rechtskonform handeln - erfolgreich entscheiden
  Lenders, Dirk 2024 Walhalla und Praetoria
• Evaluation von Assessment-Centern und alternativen Personalauswahlverfahren
  Gülpen, Barbara 1995 Tectum-Verl.
• Validierung von mehrstufigen Personalauswahlverfahren
  Wortmeier, Bruno 1995 Lit
• Anforderungen des Grundgesetzes an Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
  Krieger, Christoph 2013 Universitätsbibliothek Mainz
• Medieneinsatz in der Eignungsdiagnostik – empirische Untersuchung zur Validität eines medial-variierten Personalauswahlverfahrens
  Hüttemann, Timm
• Beurteilung eines Personalauswahlverfahrens unter besonderer Berücksichtigung der prognostischen Validität
  Petersen, Isabel
• Trainerkompetenz und Trainerauswahl – Eine Fallstudie zur betrieblichen Weiterbildung
  Eismann, Bettina 2005 Diplom.de
• „Beauty in the Job“ - Physische Attraktivität als sachfremdes Bewerbermerkmal in Personalauswahlverfahren - Eine empirische Untersuchung am Beispiel des universitären Personalauswahlkontextes
  Binckli, Joël ; Rosar, Ulrich ; Hank, Karsten 2016 Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
• Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
  Mang, Marcella 2015 GRIN Verlag
• Assessment Center als modernes Personalauswahlverfahren. Chancen und Risiken
  Mühlwald, Nadine 2015 GRIN Verlag
• Trainerkompetenz und Trainerauswahl – Eine Fallstudie zur betrieblichen Weiterbildung
  Eismann, Bettina 2005 Diplom.de
• Crashkurs Recruiting – Personalbeschaffung und -auswahl
  Fliegen, Ina 2025 Haufe
• Assessment Center als modernes Personalauswahlverfahren – Chancen und Risiken
  Mühlwald, Nadine 2005 Diplom.de
• Optimierung von Personalauswahlverfahren durch den Einsatz von EDV-Werkzeugen
  Hubner, Markus 2004 GRIN Verlag
• Assessment Center als modernes Personalauswahlverfahren – Chancen und Risiken
  Mühlwald, Nadine 2005 Diplom.de
• Personalauswahlverfahren – Unterschiede zwischen Deutschland und China
  Lu, Xiaohui 2012 Hochschule Mittweida
• Kleider machen Leute? – Einfluss der eigenen Kleidung auf Selbstbild und Leistung in Personalauswahlverfahren
  Zenker, Paul ; Kanning, Uwe Peter ; Stegmaier, Ralph 2023 Hochschule Osnabrück