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Reverse Mortgage als Alterssicherungsinstrument in Deutschland
Lang, Gunnar 2008 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
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Werthaltungen angehender Führungskräfte
Ihne, Hartmut ; Krickhahn, Thomas 2011 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
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SAP SuccessFactors Employee Central – Prozesse, Best Practices, Implementierung
Krasser, Nikolaus ; Rehkopf, Melanie 2022 Rheinwerk Verlag
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Personalabrechnung mit SAP
Beck, Angelika ; Haßmann, Richard ; Ittner, Manuela ; Lübke, Christian ; Renner, Markus 2026 Rheinwerk Publishing
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Monkey Management - Workbook – Wie Manager in weniger Zeit mehr erreichen
Edlund, Jan Roy 2018 HRI Human Resources International AG
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Towards a sustainable HRM: Bridging professional capital and sustainable micro-political influence tactics of German Human Resources Managers
Lang, Rainhart ; Keuscher, Thierry 2024 Medien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg
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Personalwirtschaft – Grundlagen betrieblicher Personalarbeit
Krings, Thorsten 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Promoting Social Dialogue in European Organizations – Human Resources Management and Constructive Conflict Management
Euwema, Martin ; Munduate, Lourdes ; Elgoibar, Patricia ; Pender, Erica Romero ; García, Ana Belén 2015 Springer International Publishing
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Geographies of inequality in Latin America
Sandner le Gall, Verena 2012 Geographisches Inst. der Univ.
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Personalabrechnung mit SAP
Beck, Angelika ; Haßmann, Richard ; Ittner, Manuela ; Renner, Markus 2025 SAP PRESS
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Human resources in einem deutsch-chinesischen Joint-venture
Probst, Hans-Jörg 1995 FJP
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International human resources management – a European comparison of central aspects and trends in human resources management
Knüppel, Klaus-Dieter ; Streckel, Siegmar ; Bräuer, Christine 1995 Fachhochsch., Fachbereich Wirtschaft, der Dekan
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Die Bedeutung von Kompetenzen für die erfolgreiche Einführung von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen - eine systematische Literaturübersicht
Bachler, Magdalena
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Human Resource Management (HRM) – Hochschulmodul (Foliensätze, Übersichten, Praxisbeispiele)
Schöber, Timo 2023 tredition
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Dynamisches Change Management – ein kontext-orientierter Ansatz zur Unterstützung der Anpassungsfähigkeit von Organisationen
Kupiek, Martin ; Marcinkowski, Bettina 2025 Springer Gabler
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Resources, Tools, and Applications at the CLARIN Center Stuttgart
Mahlow, Cerstin ; Eckart, Kerstin ; Stegmann, Jens ; Blessing, André ; Thiele, Gregor ; Gärtner, Markus ; Kuhn, Jonas ; Faaß, Gertrud 2014 Universitätsbibliothek Hildesheim
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Möglichkeiten und Grenzen eines ganzheitlichen Change-Managements bei der Implementierung eines HR-Shared-Service-Centers in internationalen Konzernen
Vogt, Alexander 2017 GRIN Verlag
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Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
Heinemann, Maximilian 2021 GRIN Verlag
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HRM Issues for German Companies Establishing a Subsidiary in Indonesia
Lange, Jenny S. 2010 Diplom.de
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Skill-Management zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens – Konzeptvorschlag für einen ganzheitlichen Software-Ansatz auf Basis einer Anforderungsanalyse und einer empirischen Studie
Schürholz, Dirk 2002 GRIN Verlag