„Gender-Mainstreaming“
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EU-Sozialpolitik - Einflüsse auf die sozialen Sicherungssysteme in Deutschland
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EU-Sozialpolitik – Einflüsse auf die sozialen Sicherungssysteme in Deutschland
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Beschäftigungsperspektiven von Frauen - Eine arbeitsmarktökonomische Analyse im Spiegel der Gleichstellungsdebatte
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Beschäftigungsperspektiven von Frauen – eine arbeitsmarktökonomische Analyse im Spiegel der Gleichstellungsdebatte
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Dimensionen der (Un-)Gleichheit – Geschlechtsspezifische Ungleichheiten in den sozial- und beschäftigungspolitischen Debatten der EWG in den 1960er Jahren
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Frauen in der Arbeitswelt 4.0 – Chancen und Risiken für die Erwerbstätigkeit
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Frauen in der Arbeitswelt 4.0 – Chancen und Risiken für die Erwerbstätigkeit
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EDucation & GEnder – gender-specific education in different countries : historical aspects - current trends
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Prekäre Gleichstellung – Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft
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Gender in der Lehre – Best-Practice-Beispiele für die Hochschule
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Subversion und Intervention – Wissenschaft und Geschlechter(un)ordnung
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Geschlecht – Sozialisation – Transformationen
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Fachkulturen als Ordnungen der Geschlechter – Praxeologische Analysen von Doing Gender in der akademischen Lehre
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Fathers in Work Organizations – Inequalities and Capabilities, Rationalities and Politics
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The Gender-Environment-Livelihood Nexus – Women as Victims in the Niger Delta Region of Nigeria
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Mainstreaming gender and promoting intersectionality in Papua New Guinea’s health policy: a triangulated analysis applying data-mining and content analytic techniques
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Nachhaltige Gender-Ziele – Good Practices bei Ressourcenmanagement und Förderung von Wertschöpfungsketten in Benin unter besonderer Berücksichtigung von gendertransformativen Ansätzen
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Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer?. Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen
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Science MashUp: Gender, Sex, Diversity – Leipziger Beiträge zur Computerspielekultur
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Gender budgeting in der Bürgergesellschaft