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Empowerment und der Einbezug verdeckter Potentiale in Einrichtungen des Gesundheitswesens als Antwort auf den demographischen Wandel
Berger, Mandy 2012 Diplom.de
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Der Aufsichtsrat – Praxistipps, rechtliche Grundlagen, betriebswirtschaftliche Aspekte
Gagawczuk, Walter ; Gahleitner, Helmut ; Leitsmüller, Heinz ; Lugger, Elisabeth ; Preiss, Joachim ; Schneller, Hannes 2019 ÖGB Verlag
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Der Referentenentwurf zur Frauenquote – Kritik und Verbesserungsvorschlag
Redenius-Hövermann, Julia ; Strenger, Christian
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FEMONOMICS – Wie Daten uns Frauen helfen, kluge Entscheidungen für Arbeit und Alltag zu treffen | Feminismus trifft Ökonomie: Strategien für echte Work-Life-Balance
Low, Corinne ; Seedorf, Philipp 2026 Piper
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Die durchgegenderte Gesellschaft – Hintergründe und Fakten zu einer Ideologie und ihrer Sprache
Scheffer, Regine 2024 Deutscher Wissenschafts-Verlag (DWV)
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Geschlechterunterschiede in Kooperation und Wettbewerb – Gemeinsam und gegeneinander: Geschlecht, Gene und Gesellschaft
Sauerbrey, Julia 2012 Akademische Verlagsgemeinschaft München
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Paritätsgesetze und repräsentative Demokratie – Neue Ansatzpunkte zur Frauenquote im Wahlrecht
Gloßner, Anna 2022 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
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Die Gleichstellungsbeauftragte – Eine verwaltungs- und rechtswissenschaftliche Standortbestimmung
Hillermann, Tessa Maria 2022 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
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Frauenquoten in Gewerkschaften.
Ehe, Moritz Lennart von der 2013 Duncker & Humblot
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Frauenquoten und Verfassungsrecht. – Die Rechtmäßigkeit »umgekehrter Diskriminierung« nach US-amerikanischem Verfassungsrecht und ihre Bedeutung für die Verfassungsmäßigkeit gesetzlicher Frauenquoten auf dem Arbeitsmarkt der deutschen Privatwirtschaft.
Döring, Matthias 2019 Duncker & Humblot
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Die Frauenzielgrößen des GgTFMF – Von der legislativen Regelungstechnik, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Problemen der Rechtsanwendung und ihrer Umsetzung in der Praxis
Minderjahn, Niclas 2020 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
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Frauen in Vorstände! – Analyse und Bewertung des Mindestbeteiligungsgebots für Vorstände deutscher Aktiengesellschaften
Flüggen, Annika Kimberly 2024 Duncker & Humblot
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Entgeltdiskriminierung in Frauenberufen?
Jordan, Anna Maria 2012 Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
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Editorial: Frauenquote
Lisson, Jörg
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Fachkultur und die Exklusion von Frauen aus den Ingenieurwissenschaften – Auf der Suche nach fachkulturellen Hürden für Frauen in MINT : Annual Perspectives on Next Generation Science
Stauche, Franziska ; Kusche, Ramona
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Quotenregelungen im öffentlichen Dienst – Wirksamkeitshindernisse in Rechtsprechung und Praxis
Liebert, Britta 2017 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
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Wissenschaftskarrieren in der Leibniz-Gemeinschaft und das Einflusspotenzial von egalitärem Elternzeit-Modell, familienorientiertem Arbeitsplatz und flexiblen Frauenquoten als Gleichstellungsmaßnahmen – Wissenschaftskarrieren und Gleichstellungsmaßnahmen
Backhaus-Nousch, Katja ; Lenz, Karl ; Schwarze, Barbara 2016 Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden
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Frauen in den obersten Führungspositionen in Deutschland als unterrepräsentierte Gruppe. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
Rosenstock, Celia 2022 GRIN Verlag
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Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
Walter, Maren 2021 GRIN Verlag
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Gender Mainstreaming – Konzeptionelle Ansätze zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Kaschner, Julia 2018 Diplom.de