„Firmentarifvertrag“
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Equalizing Wage Differences and Bargaining Power: Evidence from a Panel of French Firms
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Stakeholders, Bargaining and Strikes
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Industry-level wage bargaining – a partial rehabilitation - the German experience
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Die Erstreikbarkeit von Firmentarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern.
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Tarifliche Regelungsmacht bei Haustarifverträgen und Unternehmerfreiheit – Dargestellt am Beispiel von Standortgarantien und Zeitarbeitsquoten
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Equalizing wage differences and bargaining power – evidence from a panel of French firms
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Stakeholders, bargaining and strikes
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Betriebliche und arbeitsmarktpolitische Strategien zur präventiven Beschäftigungssicherung
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Tarifrecht im Betriebsübergang
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Collective bargaining structure and its determinants: an empirical analysis with British and German establishment data
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Individual tenure and collective contracts
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Die Flexibilisierung des Tarifrechts in Deutschland und in Frankreich
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Der firmenbezogene Arbeitskampf gegen einen verbandsangehörigen Arbeitgeber – Unter besonderer Berücksichtigung der Friedenspflicht
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Tarifvereinheitlichung im Konzern – Instrumente zur Harmonisierung der Tarifgeltung unter besonderer Berücksichtigung des Konzernarbeitgeberverbandes
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Innovative Beschäftigungspolitik - Wege aus der Strukturkrise – Studie
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Der deutsche Arbeitsmarkt in der Krise – Reformen nötig, Reformen möglich
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Unionisation structures and heterogeneous firms
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Tarifverträge und betriebliche Entlohnungsstrukturen
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Wage distributions by wage-setting regime
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Collective bargaining, decentralisation and crisis management in the German metalworking industries since 1990