„Female Leadership“
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Leadership of old females in collective departures in wild bonobos (Pan paniscus) at Wamba
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Gender differences in self-enhancement and impression management strategies: evidence from field studies in female- and male-dominated environments
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Mapping research pattern and knowledge on female entrepreneurship in Asia: a text mining approaches to uncover networks and emerging themes
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BAMBI BOSS – Female Leadership: transformierend, authentisch, souverän. Was sonst?
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Be Visible. Be You. Be in Tech. – Wie du dein Potenzial nutzt, überzeugend auftrittst, sichtbar wirst und deine Karriere erfolgreich gestaltest
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Fuckup & Forward – Female Power. Haltung zeigen. Anders führen.
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Ein FEMALE WAKE-UP CALL – Wie Frauen souverän, authentisch und wirksam in Führung gehen
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Female Leadership. Strategien für aufstiegsorientierte Frauen und eine geschlechtergerechte Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung – Handreichung
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Du bist, was du siehst? – Das Verhältnis von Selbstbild und öffentlichem Fremdbild weiblicher Führungskräfte in Deutschland
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Woman elevate – für Frauen, die vorangehen : das Magazin über female Leadership
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Numerical Ascent of Female Maxillofacial Surgeons: Reflection of Its Impact on Authorship and Leadership Profiles in the Indian and Global Scenarios
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LADY BOSS IDENTITY – Erinnere Dich an die Frau, die Du bist und sei die Leaderin Deines Lebens & Business
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Glaubwürdige Sichtbarkeit innovativer Frauen stärken – Lessons learned aus der Sichtbarmachung Westfälischer Erfinderinnen
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The leadership gap between full-time and part-time female employees
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Empowering Mimicry: Female Leader Role Models Empower Women in Leadership Tasks Through Body Posture Mimicry
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Female Leadership and Role Congruity within the Clergy: Communal Leaders Experience No Gender Differences Yet Agentic Women Continue to Suffer Backlash
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FührungsStärke – Sich und andere einfach, wirkungsvoll, individuell führen (lassen) 26 Expert:innen verraten ihre besten Tipps
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Understanding institutional dimensions in high-impact female entrepreneurship
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Breaking barriers: assessing the influence of female directors on financial performance beyond the boardroom
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When the education emphasises empathy: does it predict differences in professional commitment between male and female students in caring education?