„Betriebliche Mitbestimmung“
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Arbeitsschutz – Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG, Rechtliche Grundlagen, Handelnde Personen und Behörden
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Postdemokratie und Industrielle Beziehungen – Erosionsprozesse der betrieblichen Mitbestimmung und der Geltung von Tarifverträgen
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Der Betriebsrat als Ressource bei der Einführung von Guppenarbeit
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Betriebsverfassungsgesetz: BetrVG Chat-Book – mit Wahlordnung - Buch inklusive KI-Anwendung FRAG DEN FITTING. Handkommentar
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Betriebsverfassungsgesetz – mit Wahlordnung : Kommentar
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Solidarität in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung als theoretische Herausforderung: ein kultursoziologischer Lösungsvorschlag
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Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute
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Probleme bei der betrieblichen Umsetzung von Arbeitszeitverkürzungen
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Digitalisierungsstrategien im Portrait – Wie gestaltet die betriebliche Mitbestimmung digitale Transformationsprozesse im Unternehmen?
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Betriebsverfassungsrecht
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Das neue deutsche Whistleblowing-Recht – Europarecht, EMRK und betriebliche Mitbestimmung
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Konkurrenzfähigkeit und Beschäftigungssicherung im Mittelstand – modernisierte betriebliche Arbeitsbeziehungen als Wettbeswerbsfaktor ; basierend auf einer gemeinsamen Veranstaltung der Arbeitskreise Arbeit-Betrieb-Politik und Mittelstand am 1. September 2005 in Berlin
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Herausbildung und Probleme der betrieblichen Interessenvertretung und Mitbestimmung im Prozess der Privatisierung ostdeutscher Unternehmen
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Zu einer hermeneutischen Soziologie der betrieblichen Mitbestimmung – konstruktivistische Perspektiven in der Analyse des Alltags von Betriebsräten
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"Alles unter einen Hut bringen?" – Rollen und Rollenkonflikte von Betriebsräten bei betrieblicher Innovatiion
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Die Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nrn. 10 und 11 BetrVG – Dargestellt am Beispiel arbeitsrechtlicher Zielvereinbarungen
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Die Arbeitnehmerbeteiligung im Vorfeld der Unternehmenssanierung insbesondere im Rahmen der insolvenzrechtlichen Eigenverwaltung
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Die Ansprüche aus Sozialplan (§ 112 BetrVG 72) und Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG 72) bei Insolvenz des Arbeitgebers.
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Leistungspflichten und betriebliche Mitbestimmung.
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Betriebsbildung in Konzernen mit Matrixstruktur