„Beitragszusage“
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Pensionsrückstellungen – Eine praxisorientierte Einführung in die gutachterliche Methodik der Berechnung von Pensionsrückstellungen
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Pensionsrückstellungen – Eine praxisorientierte Einführung in die gutachterliche Methodik der Berechnung von Pensionsrückstellungen
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Die reine Beitragszusage als betriebsrentenrechtliche Ergänzung gesetzlicher Rentenleistungen – Sicherung der Beitragszahlungsansprüche und Würdigung des Kapitalmarkt- und Ausfallrisikos
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Die reine Beitragszusage als betriebsrentenrechtliche Ergänzung gesetzlicher Rentenleistungen – Sicherung der Beitragszahlungsansprüche und Würdigung des Kapitalmarkt- und Ausfallrisikos
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Pensionsrückstellungen – Eine praxisorientierte Einführung in die Rechnungslegung von Pensionsverpflichtungen
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Betriebsrentengesetz. BetrAVG – Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung und Versorgungsausgleich
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Pensionsrückstellungen – eine praxisorientierte Einführung in die gutachterliche Methodik der Berechnung von Pensionsrückstellungen
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Der Wechsel zur reinen Beitragszusage. – Eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell.
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Die reine Beitragszusage. – Überlegungen zur Stärkung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
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Pensionsrückstellungen – Eine praxisorientierte Einführung in die Rechnungslegung von Pensionsverpflichtungen
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Die reine Beitragszusage nach § 1 Abs. 2 Nr. 2a BetrAVG und die Beteiligung der Tarifvertragsparteien an deren Durchführung und Steuerung gem. § 21 Abs. 1 BetrAVG
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Tarifvertragliche Gestaltungen der betrieblichen Altersversorgung und die Erweiterung des Vorsorgespektrums durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz – der Umfang tarifvertraglicher Gestaltungsmacht und die Implementierung flächendeckender betrieblicher Versorgungssysteme
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Betriebliche Altersversorgung in Deutschland: Potenziale, Herausforderungen und Lösungsansätze mit Fokus auf das Sozialpartnermodell
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Einführung in die betriebliche Altersversorgung
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Einführung in die betriebliche Altersversorgung
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Der Wechsel zur reinen Beitragszusage – eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell
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Betriebliche Altersversorgung in Deutschland: Potenziale, Herausforderungen und Lösungsansätze mit Fokus auf das Sozialpartnermodell
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Das Sozialpartnermodell im Kontext des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) – Bestandsaufnahme/ Umsetzungsgrad, offene Problemfelder und Lösungsansätze
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Die reine Beitragszusage nach § 1 Abs. 2 Nr. 2a BetrAVG und die Beteiligung der Tarifvertragsparteien an deren Durchführung und Steuerung gem. § 21 Abs. 1 BetrAVG
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Die reine Beitragszusage – Überlegungen zur Stärkung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung