„Arbeitskulturen“
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Ästhetisierung der Arbeit – Empirische Kulturanalysen des kognitiven Kapitalismus
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Fragile Verbindungen – Erwerbsarbeit, Unternehmenskultur und Konnektivität in der Software-Entwicklung
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Digitale Arbeitskulturen
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Digitale Arbeitskulturen: Transformationen erforschen
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Digitale Arbeitskulturen
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Pfandleiher in Deutschland – Erzählte Identität
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gutes Design(en)
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Rheinisch-westfälische Zeitschrift für Volkskunde 66 (2021) – Beiträge zur Alltagskultur in Nordwestdeutschland. „Bergbaukultur in Westfalen – was bleibt?“
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Morality as Organizational Practice – Negotiating, Performing, and Navigating Moral Standards in Contexts of Work
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Omnia vincit labor? – Narrative der Arbeit – Arbeitskulturen in medialer Reflexion
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Vernetzt, entgrenzt, prekär? – Kulturwissenschaftliche Perspektiven auf Arbeit im Wandel
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Wissensarbeit und Arbeitswissen – Zur Ethnografie des kognitiven Kapitalismus
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Die Familienwerft – Strukturen, Traditionen, Nachfolge
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"Ein wenig fühlt es sich an, als säßen wir in einer Zeitmaschine": Alexandra Manske im Gespräch mit Igor Biberman über Arbeitskulturen im Wandel, die Paradoxien der Kreativarbeit und das Revival der Industriegesellschaft
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Arbeitskulturen im Wandel – der Mensch in der New Work Culture
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Das schönste Gewerbe der Welt – Hinter den Kulissen der Modeindustrie
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Arbeit. Anerkennung? Geschlecht! – Strategische Identitäten türkischer Migranten der zweiten Generation im Vergleich
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Arbeitskulturen im Wandel – Der Mensch in der New Work Culture
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Paul Lafargues "Recht auf Faulheit". Eine radikale Kritik der kapitalistischen Arbeitsmoral des 19. Jahrhunderts und ihre Relevanz für moderne Arbeitskulturen
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Paul Lafargues "Recht auf Faulheit". Eine radikale Kritik der kapitalistischen Arbeitsmoral des 19. Jahrhunderts und ihre Relevanz für moderne Arbeitskulturen