„Arbeitsanalyse“
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Anwendung von Wearables zur Gefährdungsbeurteilung sowie Arbeitsumfeldbewertung in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern
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Partizipative und prospektive Arbeitsgestaltung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten in der Produktion: Anforderungen an ein Unterstützungssystem
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Qualifikationsprozesse und Arbeitssituation von Frauen in der Bundesrepublik Deutschland und in der DDR.
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Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie – für Bachelor
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Arbeits- und Organisationspsychologie
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Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (B/III/3)
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Entwicklung und Erprobung eines Instruments zur Anforderungsanalyse für die Personalarbeit auf Basis von objektiv-bedingungsbezogenen Tätigkeitsanalysen – Task Analysis to Identify Abilities, Skills, and Knowledge (TASK)
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Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (B/III/3)
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Arbeitsanalysenmethoden und Übungsaufgaben für forstwirtschaftliche Arbeitsprozesse
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Arbeits- und Organisationspsychologie – Eine Einführung – kompakt, prägnant und anwendungsorientiert
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Betriebliche Organisation
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Arbeitspsychologie
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Betriebliche Organisation
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Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor
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Arbeits- und Organisationspsychologie
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Arbeitsanalyse-Instrumentarien der DDR – bekannte und unveröffentlichte - eine Übersicht
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Leitfaden für die Gefährdungs-, Belastungsanalyse
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Psychologische Arbeitsanalyse und -bewertung
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Arbeitstätigkeitsanalyse – Analyse und Bewertung psychischer Arbeitsanforderungen