„Akademiker“
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Scham und Beschämung in der stationären Altenpflege – Ursachen, Entstehungsbedingungen, Bewältigungsstrategien
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Job Satisfaction within the Scottish Academic Profession
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Veränderungen der akademischen Personalstruktur in den Neuen Bundesländern am Beispiel der Humboldt-Universität: handlungsleitende Prinzipien, Ergebnisse und Nebenfolgen
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Global Sourcing – Allgemeine Grundlagen Internationales Beschaffungscontrolling Spend management
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Real Wage Inequality
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Frauen und Männer im Bolognasystem – Indikatoren zu den geschlechtsspezifischen Unterschieden an den universitären Hochschulen
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Die wissenschaftliche Abschlussarbeit – Ratgeber für effektive Arbeitsweise und inhaltliches Gestalten
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Gut beraten durch die Promotion – Best Practice für Promovierende
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Hochqualifiziert und gefragt – Ergebnisse der zweiten HIS-HF-Absolventenbefragung des Jahrgangs 2005
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Why Do Women Leave Science and Engineering?
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MINT-Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt – Ergebnisse der Hochschulabsolventenbefragung für die Disziplinen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik
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Fallstudien zu akademischen Ausgründungen – Werdegang technologieorientierter und sozialunternehmerischer Gründer
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Indikatoren zur Ausbildung im Hochschulbereich : Studien zum Innovationssystem Deutschlands Nr. 10-2004
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Berufseinmündung von Akademikern – Sequenzmuster der Übergänge zwischen Hochschule und Arbeitsmarkt
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Reasoning Capabilities for a Cognitive-Assistive Assembly System – Improve the quality of the Human-Robot-Cooperation in a robotic assembly system
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CRM in der Alumni Dachorganisation der Universität Zürich – Kundenbeziehungsmanagement für Universitäten
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3D Bioprinting: Mechanical Properties of Hydrogels – Using mechanical properties of hydrogels for determining the extrusion parameters
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Einfluss von Art und Zeitpunkt der Nahrungsaufnahme auf die HRV
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Kampagnenmanagement – Organspende
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Data Risk Management – Der Einfluss von Digitalisierung und unternehmensübergreifenden Kooperationen auf Informationssicherheit