„commitment“

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• Prior conditions and early international commitment: the mediating role of domestic mindset
  Nadkarni, Sucheta ; Pérez, Pedro David
• Flexibility versus commitment: MNEs’ ownership strategy in China
  Li, Jing ; Li, Yong
• Corporate Citizenship and New Governance – The Political Role of Corporations
  Pies, Ingo ; Koslowski, Peter 2011 Springer Netherlands
• Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär – Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden
  Redmann, Britta 2022 Haufe-Lexware
• Mission-Commitment in Ancient Judaism and in the Pauline Communities – The Shape, Extent and Background of Early Christian Mission
  Dickson, John P. 2019 Mohr Siebeck
• Mission commitment in ancient Judaism and the Pauline communities
  Dickson, John P. 2003 Mohr Siebeck
• Die 4 Disziplinen der Umsetzung – Strategien sicher umsetzen und Ziele erfolgreich erreichen
  Huling, Jim ; McChesney, Chris ; Covey, Sean ; Maron, Andreas 2021 REDLINE Verlag
• Schematherapie – Ein Leitfaden für die Praxis
  Valente, Matias 2021 Kohlhammer Verlag
• Assessing voluntary commitments – monitoring is not enough!
  Böhringer, Christoph ; Frondel, Manuel 2002 Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung
• Debt maturity without commitment
  Niepelt, Dirk 2008 CESifo
• Der systematische Ort der Zivilgesellschaft – welche Rolle weist eine ökonomische Theorie der Moral zivilgesellschaftlichen Organisationen in der modernen Gesellschaft zu?
  Pies, Ingo ; Hielscher, Stefan 2008 Univ., Lehrstuhl für Wirtschaftsethik
• The social case as a business case: making sense of social entrepreneurship from an ordonomic perspective
  Beckmann, Markus 2009 Univ., Lehrstuhl für Wirtschaftsethik
• Morality as a factor of production – moral commitments as strategic risk management
  Hielscher, Stefan 2009 Univ., Lehrstuhl für Wirtschaftsethik
• Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur – wie Hold-up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
  Will, Matthias Georg 2012 Lehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg
• Talent Relationship Management – Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
  Trost, Armin 2012 Springer Berlin Heidelberg
• Übernahme von Auszubildenden – betriebsgrößenspezifische Analysen
  Pahnke, André ; Icks, Annette ; Kay, Rosemarie 2013 IfM
• Discourse and regulation failures: the ambivalent influence of NGOs on political organizations
  Will, Matthias Georg ; Pies, Ingo 2014 Lehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
• Mitarbeiterbindung in der Diakonie – Empirische Analyse von Bindungsfaktoren diakonischer Führungskräfte
  Polenske, Udo G. 2018 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
• Employee Branding als neue Personalstrategie – Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil
  Buchwald, Christina ; Wiener, Bettina 2012 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
• Employee Branding als neue Personalstrategie – Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil
  Buchwald, Christina ; Wiener, Bettina 2018 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG