„Arbeitsgestaltung“
Suchergebnisse
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Das Individuum stärken, die betriebliche Zukunft sichern!
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Check "Guter Mittelstand – Erfolg ist kein Zufall" [[Elektronische Ressource]]
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Commerce ludique – strategic integration of play-at-work in organizations and causal evidence of playful work design on work motivation
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Feldbasierte Evaluation von Arbeitsbelastungen – Technologiegestützte biomechanische Perspektiven in der Ergonomie
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Stressoren und Ressourcen in der Interaktionsarbeit – Berücksichtigung spezifischer Belastungsfaktoren in der Gefährdungsbeurteilung
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Arbeitsgestaltung und Marktwirtschaft. – Die Bedeutung ethischer, gesetzlicher und ökonomischer Normen bei der Arbeitsgestaltung in Unternehmen.
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Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter in die variantenreiche Serienmontage
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An Investigation of Workplace Characteristics Influencing Knowledge Worker’s Sense of Belonging and Organizational Outcomes
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Analyse der menschlichen Zuverlässigkeit bei Kommissioniertätigkeiten
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Entwicklung und Evaluierung eines nutzerzentrierten Assistenzsystems zur Unterstützung von leistungsgeminderten Mitarbeitern bei manuellen Kommissioniertätigkeiten
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Organisation von Wissensarbeit – Entwicklung eines gedanklichen Bezugsrahmens vor dem Hintergrund von Zukunftsannahmen sowie theoretischen Bezügen zur Arbeits- und Organisationsforschung
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System zur prospektiven Arbeitsgestaltung nach den Kriterien "Persönlichkeitsentfaltung und -entwicklung" im Rahmen von Concurrent Engineering
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Tagungsbericht zur "1. Fachübergreifenden Konferenz Mensch & Computer" vom 5.-8.3.2001 in Bad Honnef
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Organisationen im demographischen Wandel – Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
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Shift work design and worker absenteeism – four econometric case studies
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Methodische Arbeitsplatz- und Prozessanalyse in der Akkordarbeit
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Anwendungsgebiete des Motion Capture in frühen Phasen des Produktentstehungsprozesses zur Ergonomiebewertung
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Software, firm performance and work organisation – an empirical analysis
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Orientierungen älterer Pflegekräfte in Bezug auf berufliche Weiterbildung – eine explorative Studie – Handlungsfelder von Arbeitsgestaltung, Personal- und Organisationsentwicklung.
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Essays on organizational design and teams