„Human Resource Development.“
Suchergebnisse
3.434 Treffer
-
Public Goods and Commons – The Foundation for Human Wellbeing
-
Faculty development for translational simulation: a qualitative study of current practice
-
Developing a simulation safety policy for translational simulation programs in healthcare
-
Translational simulation for rapid transformation of health services, using the example of the COVID-19 pandemic preparation
-
Improving the relational aspects of trauma care through translational simulation
-
Translational simulation: from description to action
-
Simulcast: a case study in the establishment of a virtual community of simulation practice
-
Wearing hats and blending boundaries: harmonising professional identities for clinician simulation educators
-
Analyzing long-term empirical interactions between renewable energy generation, energy use, human capital, and economic performance in Pakistan
-
Bauen – Pflegen – Zukunft – Lösungen für den Fachkräftemangel in unterschätzten und systemrelevanten Berufen
-
Karrierewege neu denken – Stärkenbasierte Entwicklungsmöglichkeiten, Talentmanagement und Cultural Fit für eine zukunftsfähige Personalstrategie
-
Endlich genug Zeit! – Weniger Stress, mehr Fokus: Mit effektivem Zeitmanagement zu mehr Gelassenheit und Lebensqualität
-
Soziale Herkunft – Ein Praxisbuch über soziale Herkunft, Aufstiegshürden und gerechtere Chancen in Unternehmen
-
Ownership-Kultur am Arbeitsplatz – Wie Führungskräfte Zufriedenheit und Engagement in ihren Teams durch mehr Eigenverantwortung verbessern
-
Fehlzeiten-Report 2025 – KI und Gesundheit - Möglichkeiten nutzen, Risiken bewältigen, Orientierung geben
-
Erfolgreich als Experte handeln – Grundlagen, Positionierung und Wirkung
-
Water footprint concept and methodology for warranting sustainability in human-induced water use and governance
-
Energy efficiency governance in the EU-28: analysis of institutional, human, financial, and political dimensions
-
Causes and effects of hospital nursing shortages to consider potential feedback effects: an umbrella review
-
HR - vom administrativen Experten zum strategischen Business-Partner – mehr Anerkennung und Einfluss für das Personalwesen in Unternehmen