„Team-Code“
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Die 12 neuen Gesetze der Führung – Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist
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Anpacken – Projektmanagement in Gesundheitsberufen
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Globale Kommunikation und Kollaboration – globale Supply Chain Netzwerk-Integration, interkulturelle Kompetenzen, Arbeit und Kommunikation in virtuellen Teams
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Soziale Innovationen in der Führung – Potenziale freisetzen durch Partizipation und Vertrauen
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Onboarding for managers – how to get off to the best possible start in a new leadership role
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Führungskräfte mit unternehmerischer Power – wie Sie Ihr Führungsteam zu mehr Lebendigkeit und Unternehmertum führen
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Feelgood management - requirements and tasks – practical guide with case studies
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Innovational leadership – wie Sie Ihr Team mit Digitalisierung und Selbstorganisation zu Innovation und Kreativität führen
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Motorsport-Management – Grundlagen - Prozesse - Visionen
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Virtuelle Führung – erfolgreiche Strategien und Tools für Teams in der digitalen Arbeitswelt
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Endlich Energie im Job – Dich und Dein Team mit dem Energie-Prinzip erfolgreich stärken
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Business partner management – successfully managing external and internal business relationships
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Das Geheimnis der neuen Führungskräfte – leistungsstarke Teams mit dem Triple-L-Leadership-Konzept
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Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit – Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen
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Berufliche Orientierung und Beratung – aktuelle Herausforderungen und digitale Unterstützungsmöglichkeiten
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Ein Fall für dich und das Tiger-Team
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Der Persönlichkeits-Code – Die 10 Programme, die jeden Menschen steuern
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Multiprofessionelle Teamarbeit in sozialen Dienstleistungsberufen – interdisziplinäre Debatten zum Konzept der Multiprofessionalität - Chancen, Risiken, Herausforderungen
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Variable Vergütung im Vertrieb – 10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst