„code organization“
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Verhaltenswissenschaftliche Determinanten der Spenderbindung – Eine empirische Untersuchung und Implikationen für das Spenderbindungsmanagement
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The Uniting of Nations – An Essay on Global Governance
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Arbeit in der digitalisierten Welt – Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt
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Die Energiewende aus wirtschaftssoziologischer Sicht – Theoretische Konzepte und empirische Zugänge
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Strategic Organizational Learning – Using System Dynamics for Innovation and Sustained Performance
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Schulabsentismus und Eltern
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The Virtual Team Maturity Model – Performance Improvement of Virtual Teams
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Bildung für nachhaltige Entwicklung in Schulen verankern – Handlungsfelder, Strategien und Rahmenbedingungen der Schulentwicklung
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Programmatik und Praxis der Schulentwicklung – Rekonstruktionen zu einem konstitutiven Spannungsverhältnis
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Distance Leadership in International Corporations – Why Organizations Struggle when Distances Grow
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Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation – Produktivitätssteigerung durch kundenzentrierte Unternehmensführung
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Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung – Konzeption, Durchführung, Prozessbegleitung und Evaluation
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Laterales Führen – Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
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Märkte explorieren – Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
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Governance-Regime des Transfers von Bildung für nachhaltige Entwicklung – Qualitative Rekonstruktionen
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SängerInnenberuf heute – Anforderungsprofil einer künstlerischen Profession
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Abitur und Matura im Wandel – Historische Entwicklungslinien, aktuelle Reformen und ihre Effekte
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China’s New Urbanization – Developmental Paths, Blueprints and Patterns
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Spielarten des akademischen Kapitalismus – Hochschulsysteme im internationalen Vergleich
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More Class in Management Research – The Relationship between Socioeconomic Background and Managerial Attitudes