„360-Grad-Feedback“

Suchergebnisse

80 Treffer

• Prozess- und Nutzenanalyse des 360° Feedbacks – ein Modell und dessen Überprüfung in einem Schweizer Dienstleistungsunternehmen
  Kurer, Brigitte
• Self-Awareness von Führungskräften: Messung und individuelle Unterschiede in einem 360-Grad-Feedback
  Knoll, Tilmann 2005 Cuvillier
• Vorgesetztenbeurteilung mittels 360°-Feedback
  Bahners, Christian 2005 Hampp
• Führung mit Kennwerten – das Multi-Source-Feedback und sein Beitrag zu einer innovativen und strategisch ausgerichteten Führungskultur
  Treier, Michael 2005 Hampp
• Personale Entwicklungsprozesse im Management – 360-Grad-Feedback und Coaching von Führungskräften
  Wegner, Marion 2002 Waxmann
• Die Rolle von Feedback im organisationalen Lernen am Beispiel von Aufwärtsbeurteilung und 360 Grad Feedback – Theorie, Konzeption und Erfahrung
  Hornstein, Elisabeth ˜vonœ
• Das 360-Grad-Feedback als Führungsinstrument. Entwicklung und Evaluation am Fallbeispiel einer englischen Tochtergesellschaft eines Großkonzerns
  Eberle, Jasmin ; Jöns, Ingela 2006 Universitäts- und Landesbibliothek
• Handbuch Mitarbeiterbefragung
  Domsch, Michel E. ; Ladwig, Désirée 2013 Springer Gabler
• Das 360°-Feedback – alle fragen? Alles sehen? Alles sagen?
  Neuberger, Oswald 2000 Hampp
• Führungsfeedback – Die Einführung bei Dräger Medical
  Reber, Carsten 2012 AV Akademikerverlag
• Human Resources in Start Up Unternehmen – Tipps für ein effektives Personalmanagement
  Schmidt, Karolin 2011 AV Akademikerverlag
• Das 360-Grad-Feedback – Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching
  Fricke, Nadine K. 2007 VDM Verlag Dr. Müller
• Die Vorgesetztenbeurteilung – Grundlagen, Konzepte, Effektivität
  Ungruh, Carmen 2011 VDM Verlag Dr. Müller
• Implementierung eines 360 Grad Feedbacks – Grundlagen, Erfolgsfaktoren, Empirische Erhebung
  Bislavsky, Walter 2011 VDM Verlag Dr. Müller
• Zur Implementierung des 360-Grad-Feedbacks in Unternehmen
  Bohnert, Marcel 2009 GRIN Verlag GmbH
• 360 Grad Feedback - Theorie und Praxis – Analyse zum Führungsverhalten von Leitern mit Hilfe der 360 Grad Feedbackmethode sowie Schlussfolgerungen zur Verbesserung der Führungstätigkeit
  Steude, Maik 2008 VDM Verlag Dr. Müller
• Die Vorgesetztenbeurteilung – Grundlagen, Konzepte, Effektivität
  Ungruh, Carmen 2008 VDM Verlag Dr. Müller
• Führungsfeedback – die Einführung bei Dräger Medical
  Reber, Carsten 2007 VDM Verlag Dr. Müller
• Ressourcenverschwendung oder Investition in die Zukunft? 360-Grad-Feedback zur systematischen Personalentwicklung von Nachwuchsführungskräften – Eine qualitative Vergleichsstudie
  Schnödewind, Jennifer 2017 GRIN Verlag
• 360 Grad Feedback und Coaching
  Scherz, Alexander 2016 GRIN Verlag