„Objectives“
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Humboldt and the modern German university – an intellectual history
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Conformity of Biodiversity and Carbon Storage objectives in Ecological Restoration Projects – A Case of the "Tasmanian Midlands Restoration Programme"
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Renewable Methanol – An analysis of technological potentials in light of the EU biofuels policy objectives of Greenhouse Gas Savings, Security of Supply and Employment
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Team Leadership to meet Strategic Objectives – Strategic Objectives, Leadership, Project Management
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Pädagogisches Zielmanagement für die lernende Organisation – Lehren und Lernen mit und durch Zielvereinbarungen - Eine erwachsenenpädagogische, didaktische Betrachtung
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Zielvereinbarungen im Krankenhaus. Überlegungen zur konzeptionellen Umsetzung
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Domestic and International Challenges Facing Canada's Foreign Policy Objectives in Asia
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Zur Vereinbarkeit des Konzeptes „Führen durch Ziele“ (Management by Objectives) mit der Anwendung von Anreizsystemen im Pflegebereich
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Business and financial performance Glaxo Smith Kline Pakistan Ltd. Project objectives and overall reserach report
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Lack of Critical Thinking Ability Among the Primary and High School Students of Bangladesh and its Effects on their Tertiary Level Education and Employment Prospects
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Entwicklung und Implementierung eines Zielvereinbarungssystems auf Basis einer Balanced Scorecard im Technischen Vertrieb
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Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Zielvereinbarungen in Unternehmen
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Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis im Hinblick auf variable Vergütungsbestandteile – Eine arbeitsrechtliche Bestandsaufnahme des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung
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Die Eignung ausgewählter Führungstechniken bei Anwendung der Personal Scorecard
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Führung durch Ziele – Kritische Darstellung von theoretischen Grundlagen, Instrumenten und personalwirtschaftlichen Anwendungsfeldern
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Zielvereinbarungen als Bestandteil eines variablen Vergütungssystems im Bankengewerbe – Motivation oder Depression?
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Mit Zielvereinbarungen Unternehmen führen
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TELEARBEIT und MANAGEMENT BY OBJECTIVES – Empirische Überprüfung der Umsetzung von einem theoretischen Führungskonzept in der betrieblichen Praxis aus der Sicht der Führungspersonen
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Wissensmanagement und Motivation