„Tarifvertrag“
Suchergebnisse
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Die Höchstüberlassungsdauer nach der AÜG-Reform 2017 – Eine unions-, verfassungs- und tarifrechtliche Analyse
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Die personelle Reichweite der Tarifmacht – Eine methodische und rechtshistorische Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern und „kleinen Leistungsanbietern"
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Gegenwartsprobleme des anwaltlichen Arbeitsrechts – Eine Betrachtung aktueller Probleme angestellter Rechtsanwälte bei anwaltlichen Arbeitgebern
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Auswirkungen innerverbandlicher Satzungsverstöße sowie unzulässiger Satzungsgestaltungen von Tarifparteien auf das Außenverhältnis
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Empirische Untersuchung über den Einfluss des technischen Fortschritts auf die Verteilung der Löhne in Deutschland unter Berücksichtigung der Tarifbindung – Eine Analyse der Lohnungleichheit in Deutschland zwischen 1996 und 2017
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Kollektivverträge im EU-Betriebsübergangsrecht – Die Aufrechterhaltung von in Kollektivverträgen vereinbarten Arbeitsbedingungen gemäß der EU-Betriebsübergangsrichtlinie 2001/23/EG
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Sabbaticals – Eine arbeitsrechtliche Untersuchung zu Sonderurlaub und Blockfreizeiten
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Der Arbeitskampf im nationalen und europäischen Recht – Eine Untersuchung über den Einfluss des europäischen Rechts auf eine aus Art. 9 Abs. 3 GG abgeleitete Arbeitskampffreiheit am Beispiel des Tariferfordernisses
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Strukturtarifverträge zur Organisation der betrieblichen Mitbestimmung – - Anwendungsmöglichkeiten und Reformbedarf des § 3 BetrVG unter besonderer Beachtung moderner Unternehmensstrukturen -
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Arbeitnehmerüberlassung beim Arbeitskampf im Entleiherbetrieb – Die Neugestaltung des § 11 Abs. 5 AÜG
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Arbeitgeberfluktuation
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Drittpersonaleinsatz im Arbeitskampf
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Die Ordnungsfunktion des Tarifvertrags
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Rückabwicklung von gemeinsamen Einrichtungen – Am Beispiel des Baugewerbes
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Allgemeinverbindlichkeit per Gesetz – das Sozialkassenverfahrensicherungsgesetz (SokaSiG)
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Die Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf das Arbeitskampfrecht
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Gesetzliche und kollektivvertragliche Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung durch Höchstüberlassungszeiten – Europarechtliche, verfassungsrechtliche und arbeitsrechtliche Grundfragen
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Tarifentwicklungen nach einem Betriebsübergang
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Veränderung und Angleichung tarifvertraglich geregelter Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang
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Rechtsfragen der Eingruppierung im öffentlichen Dienst