„Personal & Führungskräfte“

Suchergebnisse

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• Auslandseinsatz von Stammhaus-Mitarbeitern – eine Analyse ausgewählter personalwirtschaftlicher Problemfelder multinationaler Unternehmen mit Stammsitz in der Bundesrepublik Deutschland
  Horsch, Jürgen 1995 Lang
• Strategische Neuorientierung der Personalentwicklung für globaltätige Grossbanken
  Hauser, Marcus 1995 Haupt
• Kaderentwicklung – Kernstück des Personalkonzepts einer Bank
  Lutz, Karin 1995 Haupt
• Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile – Kompetente Unterstützung für erfolgreiche Personalarbeit
  Wilk, Gabriele 2026 Haufe
• Auswahl und Vorbereitung von Führungskräften für die Entsendung ins Ausland
  Schilo-Silberman, Daniel 1995 Dt. Univ.-Verl.
• Anforderungen an Spitzenführungskräfte - Retrospektive und Perspektive: eine empirische Untersuchung
  Matiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris ; Weller, Ingo 2002
• Kritische Darstellung der theoretischen Grundlagen zum Bildungscontrolling bei verhaltensorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen
  Pfeil, Silko 2010 Fachhochschule Jena, Fachbereich Betriebswirtschaft
• Empirische Studie zum Absolventenverhalten 2008
  Becker, Wolfgang ; Staffel, Michaela ; Ulrich, Patrick 2009 Otto-Friedrich-Universität Bamberg
• When opposites hurt: Similarity in control in leader-follower dyads as a predictor of job performance evaluations
  Guillén, Laura ; Karelaia, Natalia 2011 ESMT European School of Management and Technology
• Mit Sinn und Ziel – Spiritualität im Führungsalltag
  Gosebrink, Hildegard 2015 Patmos Verlag
• Fach- und Führungskräftemangel: Wege aus der Misere
  Herrig, Sandra 2013 Tectum Wissenschaftsverlag
• Praxishandbuch Employer Branding - mit Arbeitshilfen online – Mit starker Marke zum attraktiven Arbeitgeber werden
  Kriegler, Wolf Reiner 2012 Haufe Lexware
• Personalentwicklung im Ost-West-Vergleich
  1991 Gabler Verlag
• Internationale Personalentwicklung – Ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
  Djarrahzadeh, Maryam 1993 Deutscher Universitätsverlag
• Empirische Analysen zu Einflussfaktoren der Bewertung des Employee-Voice durch Führungskräfte
  Stumpf, Robin ; Süß, Stefan ; Engelen, Andreas 2024 Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
• Wahrgenommene Bedingungen und Grenzen der Karrieregestaltung und des Karriereerfolgs bei gewerblichen Beschäftigten und Beschäftigten in Routinetätigkeiten - Implikationen für die Ausarbeitung von Maßnahmen im Karrieremanagement
  Heinrich, Dennis ; Schramm, Florian 2023 Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
• The Future of Leadership in a Digital and Networked World – Implications for Leadership Education
  Blumenthal, Ineke Frederike 2023 Steinbeis-Edition
• Pro-social rule breaking – determinants, manager responses and rationalizations
  Jost, Annika 2022 kassel university press
• Systematisches Transfermanagement für nachhaltige Führungskräftetrainings
  Seeg, Belinda ; Schütz, Astrid ; Franz, Julia 2020 Otto-Friedrich-Universität Bamberg
• Berufsbild Coach: Hilfestellungen und Tipps zur Ausbildung und Curriculumgestaltung
  Schmolmüller, Christa 2012 BACHELOR + MASTER PUBLISHING