Kategorie: DDC-Klasse 658.312
26 Titel
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Handbuch Kompetenzmessung – Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
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Erreichbarkeit im Arbeitsleben – Aushandlungsprozesse in der Automobilindustrie
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Implementierung und Praktiken mobil-flexibler Arbeit in mittelgroßen Organisationen in Deutschland – Hemmnisse, Konfliktpotenzial und Erfolgsfaktoren
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Cultural Value Orientation and Conflict Management Style of Chinese Companies in Germany
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Professioneller Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck
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Work-Life-Balance-Maßnahmen: Luxus oder Notwendigkeit? Organisationale Unterstützung und ihre Auswirkungen
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Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften – Eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive
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Managing Work and «The Rest of Life» – The Role of Formal and Informal Demands and Resources for the Work-Life Conflict of Professionals
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Arbeit der Zukunft – Möglichkeiten nutzen - Grenzen setzen
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Die soziale Welt kleiner Betriebe – Wirtschaften, Arbeiten und Leben im mittelständischen Industriebetrieb
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Agile Engagement – How to Drive Lasting Results by Cultivating a Flexible, Responsive, and Collaborative Culture
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Agile Engagement – How to Drive Lasting Results by Cultivating a Flexible, Responsive, and Collaborative Culture
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Zukunft der Arbeit – Perspektive Mensch – Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
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Arbeiten von zuhause aus: anerkannte Arbeitszeiten im Homeoffice oder unbezahlte Mehrarbeit? – Unterschiede in Anerkennung und Ausmaß der von zuhause geleisteten Arbeitszeit nach ausgewählten Beschäftigtenmerkmalen
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The Great Workplace – How to Build It, How to Keep It, and Why It Matters
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The Great Workplace – How to Build It, How to Keep It, and Why It Matters
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Beruf und Privatleben - Ein Vereinbarkeitsproblem? – Entstehungsfaktoren von erwerbsarbeitsbedingten Abstimmungsproblemen und Konflikten im Privatleben von Beschäftigten in Deutschland
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Betriebliche Familienpolitik – Kontexte, Messungen und Effekte
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Menschengerechtes Arbeiten in der digitalisierten Welt – Eine Wissenschaftliche Handreichung