Kategorie: DDC-Klasse 378.107
21 Titel
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Hochschulmanagement
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Prozessorientierung in Hochschulen - mehr als Tools und Referenzmodelle
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Hochschulcontrolling – Einführung von Berichtssystemen: Prozesse, Strukturen, Vorgehen
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Resource Interdependence and Organizational Integration – Material Manifestations of Mergers and Incorporations in Higher Education
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The University as a Business?
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Internationalität als Herausforderung und Chance – Eine organisationstheoretische Betrachtung des Diversity Managements an deutschen Hochschulen am Beispiel von internationalen Masterstudiengängen im Bereich der Agrarwissenschaften
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Gestaltungsmodell der Kennzahlen und Indikatoren bei der Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen für deutsche Hochschulen
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Akademisches Controlling an Hochschulen – Aufgaben, Ziele, Erfolgskriterien
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Modularisierung und Hochschulsteuerung - Ansätze modulbezogenen Monitorings – Dokumentation zur HIS-Tagung am 29. Mai 2008 in Hannover
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Diversity Management – Kernaufgabe der künftigen Hochschulentwicklung
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Nationale Hochschulpolitik im Europäischen Hochschulraum – Studiengebühren und Hochschulgovernance in Deutschland, England und Österreich
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Organisationsentwicklung in Hochschulen – Dokumentation
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Führen in Hochschulen – Anregungen und Reflexionen aus Wissenschaft und Praxis
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Die Krise des Euro und die Zukunft des Wissenschaftssystems – HRK-Jahresversammlung 2012 ; Hamburg, 23. April 2012
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Akteure und Organisationsweisen der Hochschulkommunikation – Eine Analyse der Akteurkonstellationen und Akteur-Struktur-Dynamiken an deutschen Hochschulen
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Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Hochschulsystems des Landes Bremen
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Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Hochschulsystems des Landes Sachsen-Anhalt
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Studentischer Kompetenzerwerb im Kontext von Hochschulsteuerung und Profilbildung – Dokumentation zur HIS-Tagung am 03. November 2009 in Hannover
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Hochschule entwickeln, Qualität managen: Studierende als (Mittel)punkt – die Rolle der Studierenden im Prozess der Qualitätssicherung und -entwicklung
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Hochschul-Fundraising und Gender Diversity Management – Brücken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft