Kategorie: DDC-Klasse 306.36
50 Titel
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The New Division of Labour – Emerging Forms of Work Organisation in International Perspective
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Arbeit in der modernen Gesellschaft – Eine Einführung
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Industrie- und Arbeitssoziologie
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Strukturwandel der industriellen Beziehungen – ,Industrial Citizenship' zwischen Markt und Regulierung
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Erreichbarkeit im Arbeitsleben – Aushandlungsprozesse in der Automobilindustrie
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Konflikte um die Arbeitskraft – Zur subjektiven Konfliktverarbeitung im Kontext von Biografie
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Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen – Arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven
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Selbstständige Unselbstständigkeit – Crowdworking zwischen Autonomie und Kontrolle
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Organization Theory and Class Analysis – New Approaches and New Issues
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Professionskulturen – Charakteristika unterschiedlicher professioneller Praxen
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Atypische Beschäftigung und ihre sozialen Konsequenzen
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Professionalisierungsformen in der Sozialen Arbeit – soziologische Perspektiven in der Supervision
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Professionalisierung in der Sozialen Arbeit – eine Bestandsaufnahme auf der Grundlage einer aktuellen Literaturrecherche und Erfahrungen aus der Praxis einer Kindertagesstätte
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Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Professionalisierung Sozialer Arbeit – eine empirische Untersuchung von Praxispartnern der Hochschule Mittweida
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Closing in on Closure – Occupational Closure and Temporary Employment in Germany
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Health in the Workplace Environment – positive Psychology in Organizational Leadership as a Means of Improvement of Employees’ Workplace Well-Being
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Work-Life-Balance an der Hochschule Mittweida
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Mythos New Economy – Die Arbeit an der Geschichte der Informationsgesellschaft
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Transformationen der Arbeitsgesellschaft – Prozess- und figurationstheoretische Beiträge
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Scientific Management reloaded? – Zur Subjektivierung von Erwerbsarbeit durch postfordistisches Management